Prof. Dr. Svenja Thiel Prof. Dr. Klaus P. Stulle
  • Barbara Ahrens

    • Nach der Ausbildung zur Industriekauffrau Studium der Psychologie an der Universität Bielefeld
    • Verschiedene Stationen als Personalentwicklerin in einem Automobilkonzern und in einem Start-Up-Unternehmen
    • Seit 2000 Jahren Management-Beratung in unterschiedlichen Branchen in Form von Potenzialanalysen, Trainings, Workshops und Coachings
    • Daneben für dieses Fachgebiet Lehrbeauftragte am Soziologischen Seminar der Universität Luzern, Schweiz

    Zusammenarbeit mit Stulle & Thiel

    • Management-Diagnostik
    • Coaching und Mentoring
    • Teambuilding
  • Steffen Ehrhardt

    • Seit 2009 freier Berater und Trainer
    • Organisationssoziologe (MA), Psychologie, Wirtschaftspolitik
    • Zertifizierter Coach und Prozessbegleiter
    • NLP – Practioner (DVNLP)
    • Systemischer Berater (SG)
    • Mediator (DIA)
    • AEVO – Zertifikat (IHK)
    • Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Handwerk (Zimmerer)

    Zusammenarbeit mit Stulle & Thiel

    • Führungskräfteentwicklung
    • Coaching
    • Training
    • Mediation
  • Petra Fremerey

    • 25-jährige Erfahrung in den Bereichen Bürokommunikation, Vertrieb und Projektmanagement
    • Organisation und Betreuung von Fach-Veranstaltungen und HR-Events
    • systemischer Business Coach (Anerkannte Coaching-Weiterbildung vom DBVC)

    Zusammenarbeit mit Stulle & Thiel

    • Vertrieb und Veranstaltungs- und Kundenmanagement
    • Web-Administration
  • Prof. Dr. Inga Mertin

    • Professorin für Organisations- und Sozialpsychologie an der Hochschule des Bundes in Brühl Co-Gründerin sowie wissenschaftliche Leiterin bei ‚Holtmeier & Friends‘-Management-Beratung
    • Zuvor Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie an der Philipps-Universität Marburg
    • Im Anschluss Tätigkeit für eine Kölner Managementberatung mit den Schwerpunkten Personalauswahl und Personalentwicklung, parallel dazu Promotion zum Thema ‚Managementdiagnostik‘
    • Im Anschluss an die Beratertätigkeit Wechsel in die Personalabteilung eines Großhandels- und Logistikkonzerns mit Zuständigkeit für internationale Personalentwicklungsmaßnahmen und –prozesse
    • Danach Professorin für Medien- und Wirtschaftspsychologie an der HMKW (Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft) in Köln und Co-Gründerin sowie wissenschaftliche Leiterin bei ‚Crews & Captains‘-Management-Beratung

    Zusammenarbeit mit Stulle & Thiel

    • Management-Diagnostik
    • Psychometrische Testverfahren und 360°-Feedback, insbesondere über ‚Crews & Captains‘
  • Prof. Stephan Weinert

    • Inhaber der Professur für Internationales Personalmanagement an der Hochschule Ludwigshafen
    • Zuvor Professor für Personalmanagement an der Hochschule Düsseldorf
    • Zuvor im Personalbereich eines weltweit tätigen deutschen IT-Konzerns sowie als Management Consultant in einer amerikanischen Unternehmensberatung
    • Studium der Wirtschaftswissenschaften in Deutschland, Großbritannien, den USA und Dänemark
    • Master of Business Administration (MBA) der University of Birmingham
    • Master in Arbeits- und Organisationspsychologie, Bergische Universität Wuppertal

    Zusammenarbeit mit Stulle & Thiel

    • Management-Diagnostik
    • Veranstaltungen wie das HR Symposion 2015 und 2017
    • Gemeinsame Buchveröffentlichungen:Weinert und Stulle (2015): Executive Assessment